Emploi, Jeunesse : Etre animatrice ou animateur périscolaire à Sotteville : ça veut dire quoi ?

Vous êtes titulaire du BAFA ou d’une expérience significative auprès d’enfants scolarisés ? Tout ce qu'il faut savoir sur le métier d'animateur périscolaire à Sotteville : salaire, missions, environnement de travail...

Publié le – Mis à jour le

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A la recherche d'un emploi ? En reconversion ou tout simplement en quête d'une activité professionnelle pleine de sens ? Devenez animatrice ou animateur périscolaire à Sotteville !

Que fait un animateur périscolaire à Sotteville ?

  • Encadre des enfants dans les restaurants scolaires : aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie par une attitude éducative
  • Encadre des enfants dans les dortoirs en maternelles : aide au déshabillage/ habillage ; aide à l’endormissement
  • Surveille des enfants dans les cours ou halls d’école : gestion des situations conflictuelles ; aide au jeune enfant pour les soins corporels (en maternelles)
  • Anime des activités en relation avec le projet pédagogique et la spécificité du temps d’accueil à destination de groupes d’enfants (garderies)
  • Relaye des informations auprès du Coordonnateur des activités périscolaires

Quelles sont les conditions de travail à Sotteville ?

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Temps de garderie :

La rémunération brute d'une animatrice ou d'un animateur périscolaire à Sotteville, pour le temps de garderie, est de 16,13€ / heure pour une animatrice ou un animateur diplômé et de 13,26€ / heure pour une animatrice ou un animateur sans diplôme (ou BAFA en cours).

Temps méridien :

Pour le temps méridien, la rémunération brute s'élève à 12€ / heure.

Une animatrice ou un animateur périscolaire à Sotteville est susceptible de travailler sur 3 périodes : le matin (7h30 - 8h30), le midi (12h - 13h45) et la fin de journée (16h15 - 18h30).

5 bonnes raisons de devenir animatrice ou animateur périscolaire à Sotteville :

Avoir un impact positif sur le développement des enfants : vous contribuez au développement personnel des enfants, en stimulant leur créativité, en renforçant leur confiance en eux et en leur inculquant des valeurs importantes.

S'épanouir personnellement : ce métier est souvent source de grande satisfaction personnelle. Voir les enfants progresser, s'amuser et apprendre grâce à vos efforts procure un sentiment de réalisation et de fierté.

Travailler dans une ambiance stimulante au sein d'une équipe dynamique : travailler avec des enfants garantit un environnement de travail dynamique et divertissant, où chaque jour apporte son lot de nouvelles expériences et de défis.

Développer des compétences variées : ce métier permet de développer une large gamme de compétences, telles que la gestion de groupe, la communication, l'organisation d'activités, et la résolution de conflits.

Découvrir des talents cachés : qui ne rêverait pas de développer un talent pour la danse, les jeux de société et les sculptures de ballons incroyables ?

Quelles sont les qualités requises ?

  • Qualités relationnelles auprès des enfants
  • Qualités d’écoute
  • Sens du travail en équipe
  • Sens des responsabilités et esprit d’initiative
  • Ponctualité, assiduité
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Comment postuler ?

Pour déposer sa candidature (lettre manuscrite et CV détaillé), trois possibilités :

  • par mail à mairie@sotteville-les-rouen.fr
  • par courrier à Monsieur Alexis RAGACHE – Maire - B.P. 19 - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
  • ou via le formulaire ci dessous.

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