Animation : Coordonnatrice ou coordonnateur des animations de proximité

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Directrice ou directeur Accueil Collectif de Mineurs (ACM)

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Catégorie C - filière animation

Au sein de la Direction Enfance-Jeunesse, sous la responsabilité du Responsable du secteur Ados et animations de proximité (service Jeunesse et réussite éducative), vous aurez pour missions de :

- Encadrer, coordonner et être garant des postures professionnelles :

  • des équipes en charge de l’accueil des jeunes de 6 à 17 ans, pendant les temps d’accueil du dispositif Ludocité (période scolaire)
  • des équipes en charge de l’accueil des jeunes de 6 à 17 ans, pendant les temps d’accueil extrascolaires (ALSH et centre de vacances)
  • des équipes en charge de l’accueil des enfants et de leur famille sur l’espace enfant du festival Viva Cité

- Organiser et coordonner les activités et les animations en lien avec les différents partenaires

- Coordonner et assurer la formation de l’équipe d’animation et faire leur évaluation et plus particulièrement les animatrices et animateurs en stage pratique BAFA

- Être le garant du respect de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM)

- Prévenir et gérer les conflits entre enfants, les incivilités, les accidents et blessures

- Repérer et alerter en cas d’enfant en difficulté, en lien avec le Réseau pour la coéducation et la réussite éducative (RéCRE)

- Assurer la relation aux familles

- Assurer la gestion administrative et matérielle (dont budgétaire pour les ALSH), comprenant le respect du matériel, des locaux et des règles de vie en cohérence avec les chartes correspondantes

- Préparer les mini-séjours pour les sessions d’été

- Réaliser les tâches inhérentes au service à la demande du responsable hiérarchique

PROFIL :

  • BPJEPS et expérience indispensable dans l’animation
  • Sens du service public
  • Qualités managériales et relationnelles
  • Rigueur administrative (maîtrise des outils bureautiques)
  • Sens des responsabilités
  • Disponibilité et capacité d’adaptation
  • Permis B indispensable

Conditions d’exercice :

  • Temps de travail 1.607 heures annualisées ; régime indemnitaire et 13ème mois
  • CNAS, participation aux abonnements transport en commun, forfait mobilité durable