Directrice ou directeur de la bibliothèque municipale

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(2.300 m2 avec 100 000 documents multi-supports, 1 bibliobus, 13 B.C.D, 24 agents)

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Cadre d’emploi des Bibliothécaires territoriaux

Placé.e sous l’autorité de la Directrice des Affaires Culturelles, vous aurez pour missions :

Pilotage de l’établissement

  • Elaborer, piloter, animer et évaluer le projet d’établissement, en lien avec les orientations de la Collectivité
  • Proposer et concevoir une offre documentaire et culturelle
  • Impulser et mettre en œuvre une programmation en faveur de l’information et la sensibilisation des publics à l’actualité scientifique et culturelle, et développer un programme d’actions culturelles et d’Education artistique et culturelle (EAC)
  • Développer des partenariats permettant d’inscrire l’établissement dans une dynamique municipale et de territoire, dynamique sociale, culturelle et éducative
  • Avoir une fonction de conseil auprès de la direction des affaires culturelles et des élus

Gestion managériale, administrative et financière 

  • Recruter, encadrer, accompagner et évaluer le travail des agents de la bibliothèque
  • Elaborer et suivre le budget (dont ressources humaines en lien avec la DRHF), rédiger et suivre les dossiers de demande de subventions
  • Assurer la communication de la bibliothèque auprès de ses usagers et du grand public, en lien avec la Direction de l’Information et de la Communication
  • Piloter les instances et réunions nécessaires au fonctionnement de la bibliothèque (réunions d’équipes, groupes de travail…)
  • Assurer une veille juridique du cadre réglementaire et veiller au respect de celui-ci

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Poste à 36 heures – Grande disponibilité – semaine du mardi au samedi – 25 CA et 26 RTT - CET
  • Rémunération : traitement de base + 13ème mois + Régime Indemnitaire
  • CNAS, restaurant administratif, forfait mobilité durable

Profil :

  • Titulaire d’un diplôme supérieur dans le domaine des métiers du livre ou de la culture, vous justifiez impérativement d’une expérience confirmée sur un poste à responsabilités en bibliothèque/médiathèque
  • Bonne connaissance des partenaires institutionnels
  • Aptitude au management, qualités d’innovation et sens du travail en équipe
  • Maîtrise des enjeux liés à l’évolution de la lecture publique, ainsi que les outils informatiques standards et métiers
  • Sens de la qualité du service public, diplomatie et adaptabilité

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé) par mail :

mairie@sotteville-les-rouen.fr ou par courrier :

Monsieur Alexis RAGACHE, Maire

Mairie de Sotteville-lès-Rouen

B.P. 19 - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex