Une gardienne ou un gardien de police municipale

Cadre d'emploi : B Publié le – Mis à jour le

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Recrutement par voie de mutation ; détachement ou suite à réussite à concours

Sous l’autorité du Maire et sous le commandement de la cheffe de la police municipale, au sein d’une équipe de 9 agents de police municipale, 2 ASVP, 1 agent d’accueil, vous aurez pour missions :

  • Assurer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
  • Surveiller la voie publique et les lieux publics y compris pendant les manifestations exceptionnelles (festival Viva Cité, meeting international d’athlétisme, bal/feu d’artifice du 13 juillet…)
  • Constater les infractions à la loi pénale et aux arrêtés de police de la Maire, établir les procès-verbaux, notifier certains actes, réaliser des enquêtes administratives et rédiger des rapports
  • Accueillir et renseigner le public
  • Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie
  • Rendre compte par écrit ou par oral à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
  • Mener des actions de prévention en lien avec les services municipaux ou des partenaires
  • Veiller au respect des règles du code de la route  (contrôle de vitesse) et des arrêtés municipaux relatifs au stationnement, à l’utilisation de la voie publique…
  • Assurer une présence sur les marchés hebdomadaires et faire respecter le règlement 
  • Participer au dispositif de surveillance des habitations (opération tranquillité vacances)

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Equipement en armes non létales (Tonfa, bâton télescopique de défense, pistolet à impulsion électrique et aérosol lacrymogène) ; gilet pare-balles individuel ; gilet tactique ; tenues réglementaires
  • 35 heures hebdomadaires organisées en 3 cycles par roulement (journées ou soirées ou week-ends) – fin de service de soirée à 24:00 sauf circonstances particulières
  • Rémunération : traitement de base + prime à 24% + 13ème mois+ NBI 15 points + Régime Indemnitaire
  • CNAS et prestations d’aide sociale
  • Possibilité d’heures supplémentaires payées ou récupérées sur grandes manifestations culturelles et sportives

Profil :

  • Qualités d’observation et qualités rédactionnelles
  • Sens du service public et des relations humaines
  • Aptitude à pratiquer des disciplines sportives
  • Fort esprit d’équipe et sens de la proximité
  • Permis VL indispensable