Une ou un peintre

Recrutement statutaire (cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux) ou sous contrat de 12 mois renouvelable

Au sein de la Direction Générale des Services Techniques de l’Urbanisme, sous l’autorité d’un chef d’équipe Bâtiments, au sein d’une équipe de deux peintres, vous aurez pour missions :

• Diagnostiquer et contrôler l’état des surfaces peintes pour planifier les interventions futures
• Monter les échafaudages
• Poser des revêtements muraux (papiers peints, tissus…)
• Assurer le bon entretien du matériel mis à disposition pour l’exécution des tâches
• Réaliser la maintenance des bâtiments municipaux et travaux neufs en peinture
• Mise en œuvre de simple et double vitrage
• Participer aux divers chantiers en lien avec les autres corps d’états

Profil :

• CAP peintre vitrier – applicateur de revêtements exigé
• Aptitude au travail en hauteur indispensable
• Connaissance et respect des consignes de sécurité sur un chantier
• Connaissance des autres corps d’état bâtiment
• Sens du service public et des relations humaines
• Sens du travail en équipe
• Permis B obligatoire
• Expérience similaire souhaitée

Conditions de travail :

• 36H00 hebdomadaires en semaine de 4,5 jours et RTT
• Horaires : 8H00/17H15 (avec pause déjeuner de 1h15)
• Rémunération : traitement de base + 13ème mois + Régime Indemnitaire + participation employeur pour adhésion au maintien de salaire/prévoyance (contrat collectif négocié)
• CNAS, restaurant administratif, forfait mobilité durable, CET