Recrutement par voie contractuelle, mutation ou détachement
Cadre d’emploi des Agents de maîtrise (catégorie C)
Au sein du service Bâtiments de la Direction des services techniques et de l’urbanisme, sous l’autorité du responsable de la maintenance des bâtiments, vous aurez pour missions :
Accompagnement des équipes chargées de la propreté des locaux
En lien avec les services bénéficiaires, accompagnement sur site des équipes chargées de l’entretien dans différents bâtiments communaux (écoles, structures petite enfance, résidences autonomie, bibliothèque, hôtel de ville, conservatoire, équipements sportifs…) :
- Assurer la bonne utilisation du matériel (respect des fiches techniques, gestion et suivi de la distribution des produits d’entretien sur les différents sites)
- Former et conseiller les agents sur les process d’entretien : identification des besoins d’accompagnement et de formation, dont celles proposées par les fournisseurs,
- Mettre en œuvre et contrôler les process de nettoyage en lien avec le Conseiller santé et sécurité au travail
- Organiser les interventions des prestataires extérieurs : décapage ou interventions spéciales, suivi de la garantie et SAV auprès des fournisseurs (monobrosses, décapeuses, nettoyeurs vapeurs, centrales de désinfection…), suivi/évaluation de la prestation
Gestion de l’entretien du linge
- Encadrer l’équipe de la lingerie municipale composée de deux lingères et d’une couturière ; et de l’agent d’entretien des centres techniques municipaux
- Optimiser l’organisation du travail de la lingerie, gestion des tournées de ramassage et de distribution du linge y compris vêtements de travail
- Assurer les relations avec l’entreprise de nettoyage des vêtements : suivi du process, amélioration et correction des dysfonctionnements
Supervision de deux magasiniers en charge de :
- La gestion des stocks : réception, rangement, distribution des produits d'entretien et vêtement de travail ; suivi des stocks et réalisation d’inventaires
- Des commandes d'approvisionnement
- Du suivi comptable et budgétaire (110.000 € pour les vêtements de travail et 90.000 € pour les produits d’entretien)
- De l’exécution des marchés publics liés au magasin : vêtements de travail, bobines textiles et produits d’entretien
Profil :
- Bac logistique et/ou expérience significative en encadrement d’équipe
- Qualités managériales
- Connaissance des normes et réglementations en matière d’entretien de locaux
- Expérience de gestion de stocks, maîtrise parfaite d’Excel
- Qualités relationnelles avérées
- Rigueur et capacité d’organisation
- Autonomie et prise d’initiative
- Sens du service public et sensibilité aux enjeux du développement durable