Directrice ou directeur du conservatoire à rayonnement communal

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(28 enseignants de musique et de danse, 510 élèves)

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Cadre d’emploi des Professeurs d’enseignement artistique chargé de direction ou grade d’Attaché territorial

Placé sous l’autorité de la Directrice des Affaires Culturelles, vous aurez pour missions :

Gestion pédagogique

  • Elaborer, piloter, animer et évaluer le nouveau projet d’établissement, en rendre compte au Conseil d’établissement
  • Elaborer et mettre en œuvre un programme d’actions pédagogiques, éducatives, artistiques dont, notamment, des manifestations en partenariat avec les structures locales, les établissements scolaires et équipements culturels
  • Développer, en lien avec les associations de musique et le Trianon transatlantique, un cycle de musiques actuelles au sein du conservatoire
  • Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de projets et événements culturels, en lien avec  les affaires culturelles et les directions des autres équipements culturels (bibliothèque municipale, Trianon transatlantique, Maison Pour Tous, Frac, Atelier 231)
  • Assurer la relation vis-à-vis des parents d’élèves
  • Coordonner les jurys d’élèves et l’organisation des auditions
  • Avoir une fonction de conseil auprès de la direction des affaires culturelles et des élus

Gestion administrative et financière

  • Recruter, encadrer, accompagner et évaluer le travail des agents du conservatoire dont l’équipe enseignante
  • Etablir le planning horaire des enseignants
  • Elaborer et suivre le budget (dont ressources humaines en lien avec la DRHF), rédiger et suivre les dossiers de demande de subventions
  • Promouvoir les activités de l’école auprès des élèves et du public

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Poste à 36 heures - Grande disponibilité (travail ponctuel en soirée et week-end selon cérémonies et manifestations culturelles) – 25 CA et 26 RTT - CET
  • Rémunération : traitement de base + 13ème mois + Régime Indemnitaire
  • CNAS, restaurant administratif, forfait mobilité durable

Profil :

  • Certificat d’aptitude chargé de direction ou DE
  • Expérience de direction d’établissement serait un plus
  • Bonne connaissance des partenaires institutionnels
  • Parfaite maîtrise des différents répertoires
  • Aptitude au management, qualités d’innovation et sens du travail en équipe
  • Sens de la qualité du service public

Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV détaillé) par mail :

mairie@sotteville-les-rouen.fr ou par courrier :

Monsieur Alexis RAGACHE, Maire

Mairie de Sotteville-lès-Rouen

B.P. 19 - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex